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Exemples de missions réalisées
Responsable recrutement senior
Secteur : Aéronautique
Séniorité : 12 ans minimum
Dates : Septembre ; 12 mois
Mission : Pilotage stratégique du recrutement, refonte des processus de talent acquisition.
- Restructuration
- Processus recrutement groupe
- Maîtrise Taleo
Responsable paie
Secteur : Cosmétiques
Séniorité : Mars ; 6 mois
Dates : Février ; 6 mois
Mission : Remplacement du responsable paie actuel en congés maladie
- Administration du personnel
- CEGID
- Interim Management
Consultant SIRH
Secteur : Automobile
Séniorité : 5 ans minimum
Dates : Janvier ; 3 mois
Mission : Optimisation des processus RH et déploiement opérationnel d’un nouveau SIRH.
- SuccessFactors
- Digitalisation RH
- Support utilisateurs RH
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Les profils les plus demandés
Responsable de Paie
Directeur des Ressources Humaines
Responsable Formation
Responsable Relations Sociales
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